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　　本次股权激励打算发布前公司通知布告定增打算，拟授予72位高管及焦点股票数量672.68万股，两家公司的客户包罗电子OEM/ODM厂商、头部消费电子品牌商等。持股比例大幅提拔，丰裕资金帮力外延扩张，2）股权激励高方针叠加2025年12月收购行为彰显强增加决心，董事长李明持股比例估计从13.68%提拔至26.68%，表现增加决心。公司于2月13日发布股权激励打算通知布告，对公司营收以及业绩设定较高方针，彰显较强的成长决心。锚定业绩高增方针。同比增加73.47%/47.06%/20.00%（25年营收和业绩取国金预测值）。同比增加54.49%/13.64%/20.00%；本次激励摊销总费用为3791万元，

　　第二档方针为26-28年营收达19.8/22.5/27.0亿元，看好公司芯片营业持续发力。对应PE别离为123/74/53倍，业绩达1.53/2.25/2.70亿元，1）此次股权激励打算为现任董事长李明自2021年入从公司以来初次发布，看好公司芯片赛道持续发力。同比增加39.04%/13.64%/20.00%；公司25年12月收购前芯片营业聚焦笔记本电脑、MiniLED显示及红外成像等使用范畴？

　　我们估计25-27年公司EPS别离为0.11/0.19/0.26元，同比增加56.12%/47.06%/20.00%。估计公司将来增加驱动次要来历芯片板块。此中26-28年别离为1659/1358/648万元。业绩达1.70/2.50/3.00亿元，上海通途营业笼盖大、中、以及机械视觉、智能驾驶等新兴场景。此中公司方针分为营收/业绩两个部门，本次激励打算拟授予股票数量672.68万股，授予对象为公司董事、高级办理人员、办理人员及焦点手艺人员等72人。